企業統一定做的員工職業裝有利于提升企業的形象，提高企業的凝聚力，但對企業來講，在職業裝的定做過程中需要考慮的東西也很多：工作服的款式該如何確定？工作服定做廠家哪家好呢？等等一系列的問題，今天我們就來幫助大家探討下煙臺職業裝定制時工作服款式的確認問題。

      首先，是契合企業定位需求。職業裝的樣式要契合公司的形象和職業的特點。在挑選工作服款式和工作服制作廠家的時候，要理解怎么樣的工作服樣式契合你們公司的形象，或者說公司領導理想中想要的形象效果，其次要契合公司員工的職業特色，讓工作服顯得職業化、專業化一些。在如今大多數的職業中，大氣簡約的樣式是許多公司對工作服的偏好，因為簡約大氣的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練，企業的整體品位形象也會有所增加。

      其次，是款式風格的整體把控。工作服樣式的挑選要參考整體科學的合理搭配。工作服不像時髦服裝，可以通過夸張的視覺色彩沖擊來彰顯個性化，不管是怎樣的工作服樣式，在整體設計風格的把控上一定要協調一致，就比如，如果給工作服的上衣設計了比較商務正式的夾克，我們就不能搭配過于寬松的戶外運動款的褲子；或者再比如，我們上衣設定了較為深沉的灰白色，那下裝就不能搭配顏色鮮艷的紅褐色褲子。就算從常識的角度來講，這也是行不通的。總之，一套工作服的整體風格搭配，在滿足公司需求定位和風格的基礎上，要么嚴肅正式，要么休閑，要么活潑，要么時尚，但一定是要“上下一體”的統一化整體，不可上下分割不倫不類。而正確的風格化設計也能讓每個職工都能夠穿出鮮明的特色。 

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